NEWLY Holding | NEWLY Teknoloji Grubu

NEWLY’de Kariyer

NEWLY Teknoloji Grubu; yazılımdan tekstile, lojistikten gıdaya, medyadan enerjiye uzanan geniş ekosistemiyle yalnızca bir iş yeri değil, çok disiplinli bir gelecek laboratuvarı sunar. Burada her pozisyon, büyüyen bir teknoloji hikâyesine doğrudan dokunma fırsatıdır.

NEWLY’de Kariyer Felsefesi

NEWLY’de kariyer; unvan, masa ve kartvizitten önce, katkı, öğrenme isteği ve ekip ruhu ile tanımlanır. Her rol, grubun teknoloji, üretim, sürdürülebilirlik ve global büyüme hedeflerine hizmet eden bir sorumluluk alanı olarak kurgulanır.

Yaklaşım

İnsanı Merkeze Alan Teknoloji

Çalışanlarımızı, NEWLY ekosisteminin gerçek sahipleri ve geleceğin mimarları olarak konumlandırıyoruz.

Beklentimiz

Merak, Sorumluluk, Disiplin

Soru soran, üretmekten çekinmeyen, inisiyatif alan ve sözünü sahadaki iş sonucu ile destekleyen ekip arkadaşları.

Teklifimiz

Gerçek Etki Alanı

Klasik kurumlarda yıllar alan sorumluluk ve görünürlük, NEWLY’de somut projeler ve net çıktı üzerinden şekillenir.

Gerçek sorumluluk Öğrenen organizasyon Ekosistem bakış açısı

Gelişim ve Öğrenme Ekosistemi

NEWLY’de herkesin kariyer yolu tek tip değildir. Yazılımdan lojistiğe, tasarımdan saha operasyonuna kadar her birim, kendi dinamiğine uygun gelişim planlarıyla desteklenir. Gelişim; eğitim kataloğundan ibaret değil, yaptığınız işin içine gömülü bir süreçtir.

İş Üzerinde Öğrenme

Gerçek projeler, canlı sistemler ve sahadaki operasyonlar üzerinden, doğrudan deneyimle kazanılan bilgi.

Mentorluk Kültürü

Tecrübesini paylaşmaya hazır ekip liderleri ve farklı iş birimlerinden rehberlik sağlayan kıdemli çalışanlar.

Fonksiyonlar Arası Geçiş

Tek bir alanda sıkışmayan, teknoloji, üretim, satış, operasyon ve marka tarafında farklı rollere açılan kariyer yolları.

Sürekli İyileştirme

Her süreç, “daha iyisini nasıl yaparız?” sorusuyla düzenli olarak gözden geçirilen canlı bir yapı olarak ele alınır.

Genç Yetenek ve İlk Kariyer Fırsatları

NEWLY; üniversite öğrencileri, yeni mezunlar ve kariyerinin başındaki adaylar için sahici bir “ilk adım” ortamı sunar. Burada amaç; sadece CV’ye satır eklemek değil, somut işin içine girerek ekosistemi içeriden tanımaktır.

Staj

Gerçek Proje Deneyimi

Yazılım, tekstil, lojistik, medya, gıda ve enerji iş kollarında, gerçek projelere dokunan staj organizasyonları.

Part-Time Modeller

Okul & İş Dengesi

Öğrenimini sürdürürken NEWLY ekosistemini tanımak isteyen öğrenciler için esnek çalışma yapıları.

İlk Rol

Potansiyel Odaklı Değerlendirme

Sadece geçmiş deneyime değil, öğrenme isteğine, disipline ve ekip uyumuna bakan değerlendirme yaklaşımı.

Geri Bildirim

Net ve Yapıcı Yaklaşım

Deneme sürecinin sonunda, güçlü yanlar ve gelişim alanlarını net şekilde ortaya koyan geri bildirim kültürü.

Deneyimli Profesyoneller ve Liderlik Alanları

Farklı sektörlerden deneyim kazanmış profesyoneller için NEWLY; sadece pozisyon değişikliği değil, oyun alanı değişikliği sunar. Çoklu sektör yapısı sayesinde, birikiminizi tek eksende değil, birden fazla iş koluna aynı anda değer üretecek şekilde konumlayabilirsiniz.

Stratejik Roller

Holding seviyesinde teknoloji, üretim, tedarik zinciri, marka, finans, insan kaynağı ve global büyüme odaklı rollerde etki alanı.

Alan Uzmanlıkları

Yazılım mimarisi, ürün geliştirme, tekstil tasarımı, lojistik planlama, gıda operasyonu, medya içerik tasarımı gibi dikey uzmanlıklar.

Liderlik

Ekip yöneten, proje liderliği üstlenen ve karar zincirini yönlendiren sorumluluk alanları; sadece unvanla değil, sahadaki liderlikle tanımlanır.

Geçiş İmkanı

Zaman içinde farklı iştiraklerde, farklı sektörlerde sorumluluk alarak kariyeri yatayda ve dikeyde zenginleştirme imkanı.

Çalışma Kültürü, Altyapı ve Ekosistem

NEWLY’de çalışma kültürü; hız, sadelik, sorumluluk ve saygı üzerine kurulur. Ofisler, depolar, üretim alanları ve dijital platformlar; tek bir bütünün parçaları olarak tasarlanır. Her çalışan, bu ekosistemin günlük akışına doğrudan katkı sunar.

Kültür

Açık İletişim, Net Beklenti

Dolaylı cümleler yerine, net hedefler ve doğrudan geri bildirim; başarıyı da gelişim alanlarını da açık konuşan bir dil.

Altyapı

Teknoloji Öncelikli Çalışma Ortamı

Dijital araçlar, saha sistemleri ve veri odaklı karar mekanizmaları ile desteklenen günlük iş akışı.

Ekosistem

Çoklu Sektör Deneyimi

Aynı çatı altında teknoloji, tekstil, gıda, lojistik, medya, enerji ve daha fazlasını deneyimleme imkânı.

Tutum

Sahiplenme ve Disiplin

“Bu iş kimin?” sorusuna, tereddütsüz “bizim” diyebilen, işi sahiplenen ve sonuna kadar takip eden çalışma yaklaşımı.

Genel Başvuru – NEWLY Teknoloji Grubu

NEWLY; holding ve tüm iştiraklerinde, geleceğini bu ekosistemle beraber inşa etmek isteyen adayların başvurularını tek bir havuzda toplar. İlgili departman ve iştiraklerde doğabilecek uygun pozisyonlar, bu veritabanı üzerinden değerlendirilir.

Genel Başvuru (Tüm İştirakler):
NEWLY Teknoloji Grubu ve tüm bağlı şirketler için, veritabanında değerlendirilmek üzere özgeçmişinizi aşağıdaki adrese iletebilirsiniz:

hr@newly.com.tr

NEWLY Teknoloji Grubu Tüm iştirakler için değerlendirme Tek havuz – çoklu fırsat

“Başvuru, yalnızca bir form değil; ortak bir yolculuğun ilk adımıdır.”

NEWLY’de herkesin hikâyesi farklıdır. Ortak nokta ise; işi ciddiye alan, sözüne güvenilen ve ürettiği değerle konuşan bir ekibin parçası olma isteğidir. Kendinizi bu fotoğrafın içinde görüyorsanız, başvuru için doğru yerdesiniz.